La iniciativa incluye pasantías remuneradas y actividades comunitarias que buscan promover la participación activa de personas mayores de 60 años.
Por Anny Scarlet Martínez
La Dirección de Integración presentó el proyecto “Activando Abuelos”, una propuesta destinada a brindar a los adultos mayores pasantías remuneradas en distintas empresas del país. Durante el evento de lanzamiento, se anunció que los primeros 100 beneficiarios ya han sido seleccionados. Además, se dio a conocer que las pasantías estarán acompañadas de actividades orientadas a fomentar la integración de los adultos mayores en sus comunidades.
El director de la Dirección de Integración, Alejandro Gutman, explicó que este proyecto tiene como objetivo reconocer y aprovechar el conocimiento y experiencia de los adultos mayores en diversas áreas. Las pasantías tendrán una duración de tres meses, con una participación de entre 4 y 7 horas semanales, sumando un máximo de 28 horas al mes. Los participantes recibirán una remuneración mensual entre $100 y $140, además de transporte gratuito.
El proyecto tiene capacidad para incluir a 200 adultos mayores a nivel nacional, quienes podrán aplicar si cumplen con ciertos requisitos, como haber sido parte del Proyecto Integrando Abuelos, contar con DUI vigente y haber participado en al menos tres proyectos de la Dirección de Integración. Las pasantías incluirán la promoción de los proyectos integradores de la institución en diferentes comunidades y centros educativos.
Al finalizar las pasantías, los participantes obtendrán un diploma que certifica su colaboración, abriendo puertas a futuras oportunidades dentro de sus comunidades y fortaleciendo su rol como agentes activos en la construcción de la cohesión social.
