Shifters de Calapa comparten aprendizajes para formar nuevos líderes en La Unión Norte
17 niñas, niños y adolescentes, de entre 10 y 15 años, de La Unión Norte están alzando la voz para influir en los espacios de toma de decisiones, promoviendo la igualdad de oportunidades en el ejercicio de sus derechos y posicionándose como actores clave en la transformación de sus comunidades a través de su participación en el modelo de campaña “SHIFT”.
Por Save the Children
Mediante una experiencia lúdica y participativa, el grupo de Shifters (como se denomina a quienes impulsan campañas sociales bajo este modelo) mentores de Calapa, con la guía de los “adultos divertidos” de la Universidad de Oriente (UNIVO) y Save the Children, presentó el modelo de campaña SHIFT a un nuevo grupo de niñas y niños que darán continuidad a esta iniciativa durante el año 2026.
El evento se desarrolló bajo la temática “La Granja del Cambio, Cultivando el modelo SHIFT”, una propuesta creativa que utiliza la metáfora de una granja para explicar las cuatro fases del modelo: conectar, planear, crear y activar.
En este espacio, cinco Shifters mentores guiaron al grupo de participantes a través de diferentes estaciones, donde desarrollaron dinámicas y ejercicios de reflexión que permitieron comprender, de manera prácticas, las cuatro fases para construir campañas sociales orientadas a abordar problemáticas que les preocupan, colocando en el centro sus ideas, su liderazgo y trabajo en equipo.
“Este año la ejecución de la UNIVO en el modelo SHIFT incorpora como innovación clave la participación de Shifters mentores, se trata de jóvenes que en ediciones anteriores co-diseñaron y ejecutaron campañas bajo el mismo modelo, quienes en esta ocasión asumirán un rol de acompañamiento al nuevo grupo de participantes, facilitando un proceso de aprendizaje entre pares. El acompañamiento de los Shifters mentores aportará un valor agregado importante, fortaleciendo la calidad de la implementación y potenciando el impacto del modelo en los territorios” expresó Carlos Portillo, coordinadora del proyecto para UNIVO.
Como parte del intercambio de experiencias, el grupo de shifters mentores que participaron en las campañas desarrolladas entre 2023 y 2025 tuvieron la oportunidad de compartir sus experiencias, aprendizajes, resultados, logros y vivencias, así como brindar recomendaciones y motivar a la niñez que se incorpora a este nuevo proceso.
“Mi mensaje para las y los nuevos Shifters es que ustedes pueden y tienen la capacidad de hacer bien las cosas. Es importante que las comunidades, en especial los adultos y tomadores decisiones, continúen apoyándoles y escuchen sus ideas, ya que la niñez y adolescencia somos capaces de eso y mucho más”, comentó Génesis, Shifter mentora del programa “Calapa”.
Durante la jornada, se invitó a las y los asistentes a sumarse y apoyar las acciones que el grupo de Shifters desarrollará durante el año. A través de la dinámica del “Árbol del cambio”, cada participante expresó de forma simbólica su compromiso para contribuir al logro de los objetivos de la campaña social.
El modelo SHIFT se impulsa en El Salvador desde 2023 y, bajo el liderazgo de la niñez y adolescencia, ha permitido el desarrollo de campañas orientadas a la transformación social de La Unión Norte. Entre ellas destacan iniciativas enfocadas en visibilizar las causas del bullying y sensibilizar sobre su impacto en la niñez, así como en promover la corresponsabilidad en las tareas del hogar, fomentando una distribución equitativa que garantice más tiempo para el estudio y la recreación, especialmente para niñas y adolescentes.
Con esta iniciativa, Save the Children, junto a su socio implementador UNIVO, reafirma su compromiso con el fortalecimiento del liderazgo y la participación de la niñez y adolescencia. A través del modelo SHIFT, se impulsa una generación capaz de alzar su voz, incidir en su entorno y liderar cambios que contribuyan a construir comunidades más seguras, especialmente para niñas entre 9 y 14 años.
