miércoles, 21 noviembre 2018

“El profesor no solo deber ser, sino parecer”

Ser maestro líder en estos tiempos es un reto diario, así lo plantea en experto en el área motivacional y liderazgo, Herbert Rico Jerez, quien se planta ante el público con su basta experiencia en las áreas de Ingeniería, mercadeo, consultor, informática  y otras áreas.

Para Rico Jerez conocerse a uno mismo es clave para proyectar lo que deseamos, así como la mejora continua en el área personal y lo profesional, dominio y autoestima.

Rico Jerez acompañó uno de los módulos de la formación del personal de la Universidad de Oriente, resaltando la importancia de la autoformación, el desarrollo del líder y el trabajo en equipo para el éxito de las empresas

Fotografía: Ronald Medrano

¿Cuáles los mayores retos del profesor de hoy?

Realmente hoy, debido al contexto social, político, económico y la tecnología nos lleva  a otros niveles, los estudiantes necesitan profesores realmente formados, no solo ser, sino parecer; tenemos la obligación de formarlos integralmente, como personas profesionales con liderazgo, en las universidades los jóvenes necesitan un liderazgo inspirador, personas que le hagan sentir que pueden llegar lejos, en lo personal y en lo profesional.

¿Deben los profesores ser más discretos en sus redes sociales?

Deben usar las redes de forma profesional, estamos expuestos, es importante saberlo, todo lo que publicamos es una proyección, todo lo que hagamos será la imagen que los estudiantes tendrán de nosotros, debemos cuidar sobremanera la imagen, como me comporto con los amigos, nunca se sabe cuando puedo estar expuesto, tenemos que comportarnos de acuerdo a nuestro ser de maestros.

¿Qué consejo les da a los docentes que publican su tendencia política?

Para profesores y estudiantes: no se vean vinculados con ninguna tendencia partidarista, eso afecta la imagen personal.

Un profesional viste sencillo y es reconocido por lo que sabe, sin embargo se aconseja que los docentes deben cuidar más su apariencia, su vestuario.

Hay culturas de alto contexto y otras que no lo son, hay liderazgos conocidos que no necesitan imagen como el creador de Apple, Steve Jobs; en América Latina no basta ser, sino parecer, hay que vestir con sobriedad,  sobre todo en el ambiente académico.

Sobre su hoja de vida:

Ingeniería Industrial (1980 – 1986)
Universidad Politécnica de El Salvador, San Salvador.
Maestría en Administración de Empresas, con Especialidad en Finanzas
(1996 – 1998)
Instituto Superior de Economía y Administración de Empresas (ISEADEFEPADE),
San Salvador.
Diplomado de Reingeniería Financiera ante los retos de la Globalización,
(octubre/1996 a febrero/1997)
Universidad Francisco Marroquín de Guatemala, en San Salvador.
Diplomado en Integración, Desarrollo y Regionalización de Clusters
Económicos (febrero a septiembre de 2001)
Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM), impartido
en San Salvador.
Diplomado en Sistemas de Planeación y Administración de Proyectos
(octubre 2001 a mayo 2002)
Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM), impartido
en San Salvador.
Diplomado en Gestión de Calidad y Mejora Continua – Sector Público
Eficiente (julio – noviembre 2011)
Universidad de Santo Tomás e ICONTEC de Colombia
Postgrado en Innovación Orientada al Mercado (2008)
Universidad de Leipzig de Alemania, impartido en San Salvador.

Director de Servicios Empresariales. Responsable de la gestión de ventas y administración de los diversos programas
de capacitación no formal (Diplomados y Seminarios), así como del desarrollo de Proyectos de Consultoría desarrollados
por el ISEADE. Durante este período participé en el desarrollo de varios proyectos de investigación, siendo los más
relevantes los siguientes:
 Perfil del Turista Salvadoreño: destinado a caracterizar los gustos y preferencias del turista “entrante” como el
“saliente” para El Salvador. Proyecto contratado por CORSATUR y BCR.
 Diseño de un Sistema Sostenible para el Fomento de la Educación en El Salvador: contratado por el banco
Multisectorial de Inversiones (BMI).

IBM El Salvador
De febrero a noviembre de 1996:
Realización del proyecto: “Diseño de un Sistema Mecanizado para el control de Cuentas Corrientes en mora para Instituciones
Autónomas”, Trabajo de Graduación para cuya demostración se trabajó en IBM World Trade Corporation, desarrollando
la aplicación en Cross System Product/Application Development (CSP/AD) en un equipo IBM 4371.
Ha gerenciado varios proyectos de cambio tecnológico, siendo los más relevantes:
 Banco Desarrollo, S.A.: “Proyecto Solución Integral”, que implicó el cambio total de la plataforma tecnológica
del Banco, tanto a nivel de Oficina Central como en Agencias (1995-2000).
 FEDECREDITO: Proyecto “Integración Total”, consistente en el cambio de los aplicativos c

Entre otros múltiples trabajos como consultor.

Equipo de periodistas, estudiantes, editores y productores de la Carrera de Comunicaciones de la Universidad de Oriente UNIVO.